意外情况随时可能发生，不仅仅是生活中有意外，工作的时候也可能有意外。而工伤意外是在工作过程中发生的意外事故，往往会给工人和企业带来不小的经济负担。为了保障工人的权益，工伤意外保险应运而生。那么，工伤意外保险有哪些保障内容。

一、工伤意外保险有哪些保障

1、工作原因造成在工作时间和工作场所内受到事故伤害的。

2、从事与工作有关的预备性或收尾性工作，在工作时间前后在工作场所内受到事故伤害的。

【资料图】

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4、患职业病的人员。

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的。

6、上下班途中，受到机动车事故伤害的。

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤意外保险怎么投保

1、企业集体投保：企业可以为全体员工投保工伤意外保险，享受集体保障。

2、个人单独投保：个人可以通过向保险公司购买工伤意外保险来获得个人保障。

3、行业协会集体投保：行业协会可以为该行业内的从业人员集体投保工伤意外保险，在保障范围上更具有针对性。

4、职业年金计划中加入：企业可将工伤意外保险纳入到职业年金计划中，为员工提供更全面的福利保障。

三、工伤意外保险要交多少钱

工伤意外保险的费用因各地区、行业、公司和个人而异。

通常情况下，工伤意外保险费用由企业或个人缴纳。企业集体购买工伤意外保险时，保险费用由企业承担;个人单独购买工伤意外保险时，保险费用由个人支付。在确定保险费用时，主要考虑以下几个因素：被保险人的年龄、职业、工作环境、保险期限以及保险金额等。一般来说，保险金额越高、工作环境风险越大，保险费用就会相应增加。

总之，工伤意外保险是一种专门针对工人在工作过程中发生意外事故提供保险保障的险种。需要根据实际需求选择相应的保障方案，并按照保险公司的规定进行投保。在投保前，建议仔细阅读保险条款，了解保障范围和赔偿标准等内容。

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